职教集团_辽宁农业职业技术学院
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集团章程

  为深入贯彻落实《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《辽宁省人民政府办公厅关于开展省级教育体制改革试点的通知》(辽政办发[2011]7号)文件精神,以服务现代农业和社会主义新农村建设为目的,充分发挥国家级示范高职院的能力和作用,集高、中职院校和社会行业、企业的力量,推动辽宁农业职业教育走规模化、集约化、连锁化的办学道路,更好地为区域经济社会发展提供人才支持与技术服务,特组建辽宁现代农业职教集团,并制定本章程。

第一章 总则

  第一条 集团名称:辽宁现代农业职教集团(简称“辽宁农职教集团”),英文名称为Liaoning Modern Agriculture Vocational Education Group(简称“LGAVE”)。

  第二条 集团性质:集团是经辽宁省教育体制改革领导小组批准,在政府相关职能部门联合指导下的,以辽宁农业职业技术学院为龙头,由全省相关高、中职院校和行业企业在自愿、互利、友好、协商的基础上,组建以专业和人才培养为纽带,以政府主导、行业指导、校企共建、企业化运行、集团内共享和服务社会为基本原则,集教育教学与培训、科学研究、技术服务、对外交流、人才培养与项目合作为一体的区域性、非赢利性的非法人社会组织。

  集团内各成员单位原有的管理体制、隶属关系、经济独立核算等不变。本集团以章程为共同行为规范,在集团章程的指导、约束下,分工合作、资源共享、互惠互利,共同开展教育、培训、科研及相关服务。

  第三条 集团宗旨:以服务“三农”为宗旨,以多方共赢为基本准则,以专业建设和农业类技能型人才培养为纽带,全面推进辽宁农业职业教育的改革建设,并引导加入集团的职业院校和行业企业共同发展,提升辽宁农业职业教育的品牌特色和农业产品的市场竞争力,加快辽宁现代农业和社会主义新农村的建设与发展。

  第四条 集团准则:集团一切活动必须遵守国家法律法规及相关政策规定、遵守社会公德。集团内各成员单位之间地位平等、互相尊重、互相支持,遵循平等、合作、诚信、共赢准则。集团实行董事会制的管理体制,接受辽宁现代农业职教集团指导委员会的领导和业务指导。

第二章 职能范围

  第五条 集团的职能范围

  (一)高端人才共育。通过开展订单培养、中高职“2+3”、4年制高职试点、利用单独招生计划对企业在职员工进行“双元制”学历教育或培训、政府部门委托培训项目等,开展学校间、校企间、校政间人才的共同培养工作,拓展人才培养的合作渠道,提高人才培养的针对性、实用性和有效性。在推进人才培养模式改革,提高农业职教水平,促进农业职教体系形成方面发挥集团作用。

  (二)设施资源共享。通过学校与学校、学校与企业共建共用校内外实训基地、技能鉴定机构、培训中心等形式,发挥资源的综合效应,提高资源使用效率。

  (三)师资共培互聘。建立集团教师与专家资源库,建立教师与企业专家结对联系、相互交流机制,实施集团院校成员单位间教师互聘,企业专家进课堂、专业教师进企业等活动,加快职业院校“双素质、双结构”教学团队建设。

  (四)专业特色共建。通过学校与行业企业共同制订专业人才培养方案,共同开展课程开发,共同实施人才培养模式改革等途径,促进专业区域特色的形成,培育具有地方特色的优势专业。发挥学校现有专业优势,加强校间合作,承担专业技能大赛,促进地区专业优势互补,最大限度满足社会人才需求。

  (五)集团信息互通。充分发挥集团成员多,服务面广的优势,加强社会调研,积极收集信息,为政府、行业、企业提供咨询决策,指导专业规划和产业调整。

  (六)科技与社会服务共推。通过共同组建科技开发与服务团队,发挥成员间各自资源优势,推动科技攻关、技术开发、技术指导、技术培训等技术服务活动的广泛开展,提高行业企业技术水平与员工素质。

  (七)招生就业工作联动。加强职业院校与行业企业的合作,开展人才需求状况深度调研与毕业生质量状况长期跟踪,建立健全毕业生就业服务网络体系,为职业院校招生就业工作提供有益服务。

  (八)产业项目共创。对集团内有前景的产业项目,利用集团优势推进熟化过程,加快孵化速度,在推进农业产业化升级方面有所贡献。

第三章 集团成员

  第六条 集团由单位成员组成。凡承认集团章程,愿意履行章程规定的义务,有意为农业职业教育做贡献的涉农院校、企业、科研院所、培训机构等均可申请参加。

  第七条 申请加入集团的程序:

  (一)提交入会申请书及单位基本情况。

  (二)经成立大会(首批成员单位)或集团董事长会议表决通过。

  (三)颁发集团成员证书。

  第八条 集团成员退出集团应书面通知集团办公室,并交回集团成员证书。

  第九条 集团成员如有严重违反本章程的行为,经董事长会议表决通过,予以除名。

第四章 组织机构与职责

  第十条 组织机构

  (一)集团在指导委员会的指导下实行董事会负责制。指导委员会由省农委、省教育厅等政府部门组成,负责对集团的建设、改革、发展进行宏观指导与政策支持。

  (二)集团设董事会,董事会是集团最高决策机构。

  (三)董事会设董事长1名,副董事长若干名,其他成员为董事,董事原则上由董事单位负责人担任。董事长、副董事长由董事会选举产生,任期为三年。

  (四)董事会设秘书长1名,副秘书长若干名。秘书长由董事长指定,副秘书长由副董事长指定,任期为三年,可连任。

  (五)董事会设名誉董事长若干名,由董事会聘任,可以根据实际情况选择是否聘任。

  (六)集团办公室是集团的常设办事机构,挂靠在辽宁农业职业技术学院,办事机构及工作人员受其挂靠单位管理。

  第十一条 董事会

  (一)会议一般由董事长定期或不定期召集,每年1-2次。召开董事会应提前五日将会议议题通知全体董事会成员。若董事不能出席会议,可委托他人出席。

  (二)在董事会休会期间,集团办公室行使董事会权利。如遇特殊情况,集团办公室可向董事长提议,由董事长会议讨论通过召开临时董事会。

  (三)董事会实行民主集中制。讨论问题应本着平等互利的原则,进行充分的友好协商。决议重大问题须半数以上董事同意。

  第十二条 董事会职责

  (一)审议通过或修改集团章程。

  (二)选举和罢免领导机构;

  (三)审议通过集团年度工作计划。

  (四)审议通过集团年度工作报告。

  (五)审议通过集团副董事会或董事提出的议案。

  第十三条 董事长会议职责

  (一)由董事长主持定期不定期召开副董事长办公会议,执行董事会决议。

  (二)实施董事会通过的集团年度工作计划。

  (三)审议决定董事单位的加入与退出。

  (四)决定董事会召开的时间、地点和审议的主要内容。

  第十四条 集团办公室职责

  (一)负责集团年度工作方案的落实。

  (二)负责集团的宣传和文档整理等工作。

  (三)负责会议筹办,起草会议文件,撰写工作计划和工作报告。

  (四)负责集团网站日常管理与维护。

  (五)收集、发布农业职业人才培养信息、人才供求信息;

  (六)负责集团的财务管理工作。

  (七)定期向董事长汇报阶段工作成果。

  (八)完成董事长、副董事长交办的日常工作。

  第十五条  根据集团工作需要,董事会下设国际合作与交流、校企合作、教学研究与指导、应用技术研发、种植类专业群建设、养殖类专业群建设、生物技术类专业群建设、林业及园林类专业群建设、农产品加工类专业群建设、农机类专业群建设等10工作委员会。

第五章 权利与义务

  第十六条 集团董事共同的权利与义务

  (一)集团董事享有以下权利:

  1、享有选举权、被选举权和表决权。

  2、拥有对本集团名称和标志的使用权,经董事长会议同意可以申办本集团年会和以集团名义举办相关活动。

  3、拥有无偿享受信息交流、教学咨询的权利、优先有偿享受科研成果转让、实习基地使用的权利。

  4、以投资方形式参与组建集团相关的经济实体,拥有在规定范围内的投资决策和利益分配方面的权利。

  5、 在政策允许范围内,集团成员单位职工及其子女享有就读集团内职业院校的优先权。

  6、有权参加集团组织的各种活动,并对集团工作提出批评、建议。

  (二)集团董事必须履行以下义务:

  1、承认并遵守本章程,参加董事会议及集团组织的各种活动。

  2、落实董事会的决议,按照董事会决定的工作计划,做好相应的工作。

  3、及时向集团办公室通报情况,并提供资料。

  4、加强集团成员单位间交流、沟通、团结和协作。

  5、自觉维护集团信誉,保护本集团名称的使用权。

  6、完成集团董事会交办的任务,并承担实质性工作。

  第十七条 成员院校的权利与义务

  (一)权利:

  1、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息。

  2、优先了解成员企业人才供求信息和培养要求。

  3、优先向成员企业派遣实习生。

  4、优先向成员企业输送合格毕业生。

  5、优先在成员企业设立实训基地。

  6、到成员行业协(学)会、成员企业调研考察的权利。

  7、与行业协(学)会、成员企业合作办学的权利。

  (二)义务:

  1、实施“订单式”人才培养,为成员用人单位提供优质毕业生。

  2、建立培训基地,与成员企业共享教育资源,提供技术咨询、技术服务、员工培训服务。

  3、和成员企业联合进行科研活动,将科研成果转化到企业。

  第十八条 成员企业和行业协(学)会的权利与义务

  (一)权利:

  1、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息。

  2、优先与成员院校签署人才需求订单。

  3、优先获得成员院校提供的优质毕业生。

  4、优先获得成员院校研发的科学技术成果。

  5、根据需要由成员院校对本单位员工进行经常性的继续教育与培训。

  6、与成员院校合作进行科研活动。

  7、与成员院校联合办学的权利。

  (二)义务:

  1、对成员院校的专业、课程设置、学生实训能力培养等提出建设性意见。

  2、及时反馈用人单位对成员院校毕业生的使用信息。

  3、接受成员院校的学生实训实习和教师实践锻炼,并提供实习场所,配备高水平的实习指导老师。

  4、应成员院校的要求,派遣教学所需的高技能人才到学校担任兼职教师。

第六章 经费使用

  第十九条 集团经费的主要来源是政府资助、各成员单位、社会捐赠以及集团从事其他社会服务活动等所获得的合法收入。

  第二十条 集团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在成员中分配。

  第二十一条 集团经费使用执行国家规定的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整并接受董事大会和有关单位的监督和审计。

  第二十二条 属于社会捐赠、资助的集团资产,集团将以适当的方式向社会公布。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

  第二十三条 集团完成宗旨任务后需要解散,或因其他原因终止活动,由董事长会议提出终止动议。

  第二十四条 集团终止动议须经董事会表决通过,并报主管部门审查同意。

  第二十五条 集团终止前,须在业务主管部门的指导下成立清算组织,处理善后事宜。集团终止后的剩余财产,在主管部门的监督下,按照国家规定,用于发展职业教育事业。

第八章 附则

  第二十六条 本章程经集团董事会表决通过后生效。

  第二十七条 本章程其他未尽事宜由集团董事长会议决定。

  第二十八条 本章程解释权属集团董事会。

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